分享匯時間：2014年7月11日 14:30 ～ 2014年7月11日 17:30
地點：（北京朝陽）酒仙橋中路24號院1號樓878東區
人數：限額100人
主題：零點研究咨詢零點分享匯（第一期）
《當代領導力要素的透視》邀請函
尊敬的嘉賓：
在講求科學管理和服務管理的今天，無論您正身處政界、商界，還是學界，無論您帶領的是一個組織、企業，還是一個機構，都不能忽視領導力。
領導力是立體的，不是單面的；相對而論，強有力的領導者在意識到全維度領導力需求的時候，不只是按照自己的喜好去完成領導力的建設，也能按照領導力的需要補足自己的不足。當代領導者要具備哪些領導力要素才能帶領自己的團隊最終走向成功呢？
零點誠意邀請您參加7月11日由美國著名社會學家Dr. Michael Lindsay（林世杰博士）為您帶來的分享匯——《當代領導力要素的透視》演講，與您分享為他采訪500多位全球領袖后的感悟。期待您參加本次會議，與您進行深入交流！
滿意度調研從最初的服務落實度調查,到感知質量調查,到滿意度指數模型調查,不斷與多種研究技術和理念相結合
一場整治過度營銷的“降本增效”運動正在3大運營商處如火如荼地展開，隨著機場車站貴賓廳的關停，不計成本發展時代一去不復返
政府已經向管轄的國有企業下達了通知，要求他們切斷和美國咨詢公司、市場調研公司包括咨詢、調查業務在內的各項聯系。
市場調研公司一般分為研究部、運作部、銷售部、數據部、質控部、CATI中心和其它部門。本專題介紹了很多常見的職位，有確實的地方希望大家投稿
借助冬吳相對論解讀《80后生活樣本》報告,對市場調研、統計知識進行一次普及，由于小編學識淺陋，難免有錯誤的地方，希望大家包容，也希望大家拍磚
討論背景：市場調研公司對下游數據供應商拖款越來越嚴重，做完項目3個月內給款已經算最快的啦，退款1年給已經很不錯了。一些不要臉的公司壓根就不給款，例如：北京博納支點企業管理咨詢有限公司
